2020年河南漯河市人民政府办公室所属事业单位选聘公告(2)

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4.领取笔试准考证。报名结束后，报名通过资格审查考生根据电话通知时间到领导小组办公室(漯河市郾城区嵩山路511号101室)现场领取笔试准考证，准考证要妥善保管，以备面试、实地调研、考察时使用。

(三)考试

考试由领导小组办公室统一组织，采取笔试、面试和实地调研相结合的方式进行，笔试、面试、实地调研满分均为100分。

1.笔试。笔试主要测试报考者的综合文稿起草能力，为闭卷考试，笔试满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准，报考者持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。

2.面试。根据笔试成绩，按岗位拟选聘计划1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。面试主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等，面试满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准，进入面试环节考生凭有效身份证、笔试准考证领取面试通知书，领取时间另行通知。面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

3.实地调研。实地调研主要测试报考者的思考谋划和研究分析能力、解决问题能力和文字写作表达能力等，实地调研满分为100分。实地调研时间、地点以通知为准。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实地调研成绩×30%

笔试成绩、面试成绩、实地调研成绩和考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(五)体检

1.根据考试总成绩，按拟选聘岗位1∶1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，以笔试成绩从高到低确定体检对象，笔试成绩仍并列的，以面试成绩从高到低确定体检对象。

2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。

3.因考生放弃体检资格或体检不合格造成拟选聘数额空缺的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

体检合格人员，确定为考察对象，由用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

(七)公示、试用及办理手续

1.考察合格人员，按拟选聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定为拟选聘人员，并予以公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议的，拟选聘人员进入选聘单位试用，试用期为6个月，试用期间不办理聘用手续。

3.试用期满组织考核，考核合格的，按照有关规定办理聘用手续。

六、组织领导

此次公开选聘工作在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的指导和监督下统一组织实施。

七、有关要求

(一)公开选聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组各成员单位、市政府办公室要充分认识到做好这项工作的重要意义，加强沟通协调，形成工作合力，确保各项工作顺利进行。

(二)资格审核工作贯穿于选聘工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与选聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其选聘资格。

(三)严守工作纪律，自觉抵制不正之风。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本实施方案由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.市政府办公室所属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

2.市政府办公室所属事业单位公开选聘工作人员计划表.docx

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