2020年贵州省林业局直属事业单位招聘79人方案(4)

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(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、招聘纪律

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州省林业局纪检部门全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理;报考人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

六、有关说明

(一)此次公开招聘工作在贵州省林业局党组统一领导下进行，并成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省林业局机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

(四)报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州人力资源和社会保障网站(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省林业局网站(http://lyj.guizhou.gov.cn)保持持续关注。

(五)贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作咨询电话：0851-86572183;监督电话：0851-86829196。

本方案由贵州省林业局负责解释，未尽事宜由贵州省林业局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

附件：

附件1：贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表 .xls

附件2：贵州省林业局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表报名表.doc

附件3：报考人员诚信承诺书.doc

贵州省林业局

2020年7月23日

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