2020年内蒙古准格尔旗委宣传部等部门招聘198人公告(2)

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2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(三)资格复审

资格复审工作由招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料，在准格尔旗人民政府网站上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考试和录用资格。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消录用资格。

(四)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，确定进入体检和考察范围的人选，若资格复审后同一岗位出现成绩并列的，一并进入体检和考察范围。体检或考察不合格者剔除后，缺额依次按考试总成绩由高到底顺序等额递补。

2.体检工作由招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

(五)公示和录用

用人单位根据参加招聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果等额确定拟录用人员。拟录用人员在准格尔旗人民政府网站上公示，期限7天。

四、工资待遇

用人单位与应聘人员签订劳动合同,工资待遇：4000元/月(含社会保险个人承担部分)并缴纳社会保险。劳动合同期限3年，合同一年一签。劳动合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。试用期满考核合格的，予以继续聘用;试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。

五、纪律和监督

建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格，解除劳动合同，予以清退。

六、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，均在准格尔旗人民政府网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(三)本公告由准格尔旗委宣传部等部门负责解释。

招聘单位咨询电话：具体见《招聘岗位表》。

附件：《2020年度准格尔旗委宣传部等部门公开招聘工作人员岗位表》

2020年7月24日

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