2020年山西省长治沁源县事业单位招聘60人公告(2)

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报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员在报名以后至聘用之前，已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予聘用。

上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以2020年7月23日为截止日期。招聘岗位要求沁源县户籍的，是指考生在2020年7月23日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的。

五、招聘程序

(一)发布公告

在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：

2020年8月7日--2020年8月12日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:00)

2、报名地点：沁源县职业高级中学(地址：县城北园东街1号)

3、报名方式：本次招聘采用现场报名方式

4、报名需携带材料：

报名时，需携带《沁源县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(在沁源县人民政府网自行下载，并对照填表说明，提前填写完整后打印)、《14天内活动轨迹记录表》，提供本人身份证、户口簿、毕业证(学位证)以及相关资格证书(原件及复印件1份，A4纸复印)，近期同版红底一寸免冠照5张。退役军人还需提供退伍证(原件、复印件)和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明。报考者还需提供个人《教育部学历证书电子注册备案表》1份，要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内。

报名时未取得毕业证的2020年应届毕业生，需提供学校出具的学籍证明(学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)，原件须在考察环节提供并进行审核。

除按上述要求外，下列人员还需提供的资料有：

(1)有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明,其中机关和事业单位在编人员还需提供所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明。未就业人员可需提供个人档案托管机构相关证明。

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(3)服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，需提供服务期满有效合格证或相应服务基层主管部门盖章的《服务基层项目人员审核表》，相关要求详见该表备注。

报考者提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员责任。

5、报名要求

(1)每位考生仅限报考一个岗位，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。重复报名者，取消报名资格。资格审查合格者，提交《沁源县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并缴纳考试费50元。

(2)招聘岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1，不达比例要求时，递减名额或取消岗位。报名结束后，考生报考岗位因未达到开考比例被取消的，可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位，未按时改报其他岗位的，视为放弃本次报名。服务基层项目专门岗位实际报名人数与该岗位拟招聘人数不达比例要求时，该岗位招聘名额和报考人员一并转入该岗位的上一岗位，并入后不受户籍要求限制(例如：003岗位报名人数不达3人时，003岗位的招聘名额及已报名人员自动转入002岗位，考生无需重新改报)。

(3)根据晋人社厅发〔2014〕20号文件精神，本次医疗卫生机构招聘的专业技术岗位均不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考，但参加笔试人员的笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节。

(三)考试

考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩笔试占60%，面试占40%。

1、笔试

笔试为一门，采用百分制，以闭卷方式进行。报考教师岗位的笔试内容为教育基础知识和公共基础知识;报考卫生岗位的笔试内容为医学基础知识和公共基础知识。

笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入面试环节。笔试结束后，按招聘岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘人数3倍的比例确定入围面试人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节;若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时，按实际人数确定。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行，重点测试应试者的综合素质和专业素质。面试采用百分制，成绩当场公布。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。

面试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入体检与考察环节。

3、考试结果

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，经县公开招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘数1：1的比例确定进入体检人选。体检和复检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在公开招聘领导组指定的二级甲等及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

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