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2020年广西壮族自治区标准技术研究院招聘4人公告(2)

2020-07-28 15:22:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广西人事考试网

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(2)有效居民身份证(正、反二面合并成一张图片)。

(3)毕业证、学位证。

(4)学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(注册备案表所附二维码须在有效期内)。

(5)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的学历认证。

(6)如报考岗位有职称、工作年限要求的,需提供符合相应要求的专业技术资格证书、单位工作经历证明及其他证明材料。

(7)本人近期免冠证件彩照。

注意事项:报名邮件主题命名格式为“广西标准院2020年公开招聘+姓名+岗位代码”,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。报名上传的材料必须齐全并清晰,否则视为报名不成功。我院收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院办公室进行咨询。

4.报名时,应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。未被聘用者报名材料不退还。

5.应聘人员不需缴纳报名考试费。应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

(二)资格审查

我院将组织人员对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

2020年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名, 2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年8月30日,逾期将视为放弃录用资格。

(三)考试

报考条件为高级工程师及以上的职位,采用直接考核的方式招聘,免笔试、面试环节。

其他职位,采用笔试、面试两项考试,考试总分为200分,其中:笔试满分为100分,面试满分为100分,两项分数合计为考生的分数。笔试、面试均由我院统一组织。

1.笔试

(1)进入笔试人员名单在广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西壮族自治区标准技术研究院网站发布通知。

(2)笔试考试内容为标准化相关知识,分值为100分,以闭卷方式进行。不设合格分数线。

(3)笔试时间和地点根据新冠疫情控制情况,另行通知。

(4)笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网公布。

(5)个别职位因报名人数不到开考比例,确因需要进人的(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。

(6)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.面试

(1)根据职位计划录用人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

(2)个别职位因考生缺考达不到面试比例的,确因需要进人的,报广西壮族自治区市场监督管理局批准后,方可进入面试程序,否则取消该职位的招聘。进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西壮族自治区标准技术研究院网站公布。

(3)面试时间和地点另行通知。面试前我院将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时,应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核,否则将视为自动放弃面试资格。

(4)面试采取结构化面试为主的方法进行。面试成绩在面试结束后当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。

注意事项:经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到的,取消该岗位的招聘。

(四)考核

1.报名岗位要求为高级工程师及以上职位的应聘人员,采取直接考核的方式进行考核,择优录用。在同等条件下,有从事标准化工作经验的优先。

2. 我院根据计划录用人数与考核人选1∶1的比例,按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;笔试成绩、面试成绩均相同时,同时确定为考核人选并择优录取。

我院成立2人及以上考核组。考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时,要进行报考资格复审和人事档案审核。经考核不合格的,不予录用。

(五)体检

根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我院统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。

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