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2020-07-29 10:16:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:怀化人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步怀化人事考试网发布:2020年湖南怀化鹤城区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才29人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2020年应届毕业生,可以凭本人学生证、所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名,医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的,可凭学校盖章的规培证明报名,在2020年12月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、规培证等证书,否则取消录用资格。
非2020年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在本次人才引进资格审查前取得。
3.有关要求。每名应聘人员限报1个岗位,多报无效,报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。报考专业审查参考《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的,由人社部门、用人单位主管部门提出意见,报区委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置,由人社部门、用人单位主管部门负责解释。
(二)考试。根据岗位要求,可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行,可根据岗位性质和特点选择其中一种方式,也可同时使用几种方式进行。考试在区委人才引进考核工作小组的指导下,由用人单位及其主管部门组织实施,组织、人社部门全程参与,纪委、监委全程监督。考试总分实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为70分,低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据引进计划,按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单(末位成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施,纪委、监委全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。
(四)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式,重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况,对报名资格条件进行复查核实,了解其是否存在影响引进的情形,并出具考察报告。
(五)递补。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺,由用人单位提出申请,经区委人才工作领导小组办公室批准,可在所报考同一岗位人员中按考试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。
(六)公示与聘用
根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单,报请区委人才工作领导小组审核同意后,由区委组织部、区人社局统一组织公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,签订聘用合同并办理入编手续,按国家有关规定约定试用期。试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用,兑现有关待遇;考核不合格的,取消聘用资格,终止人事关系。
公示期间,如发现并查实确有影响引进问题的,取消引进资格,该岗位不再递补。
对于2020年应届毕业生,可先签订三方协议,待取得学历学位等证书后再签订聘用合同、办理相关手续。
企事业单位在与引进对象签订聘用合同前,任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的,均可取消引进聘用资格。引进人员在鹤城区最低服务年限为5年(含试用期),未满5年的,应退回按不满服务年限折算的住房补贴。
五、政策待遇,根据《怀化市鹤城区人才引进奖励补助暂行办法》(鹤人才发[2018]2号)执行
(一)住房补助。对引进人才给予住房补贴,标准如下:具有正高级专业技术职称人才30万元,全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元,全日制硕士研究生4万元,“双一流”大学全日制本科生3万元。
(二)生活补贴。对引进人才给予生活补贴,标准如下:具有正高级专业技术职称人才每人每月4000元,全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月3000元,全日制硕士研究生每人每月2000元。发放期限为3年。
(三)解决落户。对引进的各类人才自愿迁入鹤城区行政区域内落户的,开辟绿色通道,实施“零门槛”按需落户。
(四)配偶安置和子女入学。从区外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才,其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员的可在编制内给予对口安排;无固定工作的,积极推荐参加我区企事业单位新增人员公开招聘。引进的各类人才其未成年子女需在我区入学的,可在全区范围内任意选择一所公立学校申请就读,由教育行政主管部门和学校给予优先安排。
(五)医疗服务。对引进的各类人才,在区属医院开设就医绿色通道,用人单位负责每年安排一次健康体检。
(六)职称评定。对引进的各类人才,同等条件下优先评聘专业技术职务。
六、其他事项
1、本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、鹤城区政府门户网(http://www.hechengqu.gov.cn)、红网鹤城区站(https://hecheng.rednet.cn)、“鹤城融媒”新闻客户端、“新湖南”新闻客户端、“时刻”新闻客户端、“影像鹤城”微信公众号、“影像鹤城”今日头条号等网站、客户端以及公众号发布,请应聘人员密切关注,并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的,视为自动放弃,由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。
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