2020年河北张家口市万全区招聘劳务派遣工作人员270人公告(2)

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(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

(6)凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(7)享受最低生活保障家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，先在网上交费，可在招聘结束后指定的时间地点进行审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用将退回原交费账户。具体事宜另行通知，详见报名网站。

退费具体办理要求：享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。退费事宜逾期不再办理。

(8)由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。

报名咨询电话：0313-4239669。

4、招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，经区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究确定。

(三)体能测试(仅限公安巡特警岗位及交警岗位)

(1)打印体能测试准考证。考生需在规定时间内登录报名系统打印体能测试准考证，逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)、万全区就业服务局官方微信公众号进行推送，请考生密切关注。

(2)体能测评时间。具体时间、地点及有关事项详见《体能测试准考证》。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

(3)体能测评项目。共4项：①10米×4往返跑、②1000米跑、③纵跳摸高、④引体向上。具体合格标准为：

①10米×4往返跑：合格标准≤13″1;

②1000米跑：合格标准≤4′25″。

③纵跳摸高：合格标准≥265厘米;

④引体向上：合格标准≥8个。

体测成绩于当天及时公布。报考巡特警岗位、交警岗位人员体能测试合格后方可进入考试环节。

(四)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

(1)笔试科目。报考幼师类岗位人员笔试内容为《幼儿教育理论知识》和《公共基础知识》，两部分比例约为7：3;报考医学类岗位人员笔试内容为《医学基础知识》和《公共基础知识》，两部分比例约为8：2;报考规划类岗位人员笔试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《城市居住区规划设计标准》和《张家口市城市规划管理技术规定(2015年修订)》;高新区管委会及区直单位其他岗位、乡镇岗位人员笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两部分比例约为5:5。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(2)打印笔试准考证。考生需在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证，逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)、万全区就业服务局官方微信公众号进行推送，请考生密切关注。

(3)笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

(4)确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：1.5的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后，请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)查询成绩。

2、面试

面试采取结构化面试的办法进行(教育类幼儿教师岗位面试主要采取试讲的方式)，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。考生面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

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