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2020-08-03 09:09:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湘潭人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步湘潭人事考试网发布:2020年湖南湘潭市市直事业单位招聘135人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(二)报名方式
报考者登陆湘潭人事考试网进行网上报名。
(三)报名要求
每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,信息填写应当真实、准确、全面,信息填写确认后,不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明(以下合称“有效身份证件”)。
准考证由考生在湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)自行下载打印,下载打印时间为2020年9月1日9∶00-9月5日9∶00。
报考人员在湘潭人事考试网缴费,缴费时间与报名时间同步,为2020年8月11日9:00-2020年8月17日17:00。按每人每科50元收取报名考务费。
(四) 重要提示
报考人员务必及时关注湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)的公告、公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查公告、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。
四、笔试
(一)笔试考《公共基础知识》、《申论》两科。《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质,涉及哲学、政治、法律等基本知识。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
(二)笔试时间。
公共基础知识:2020年9月5日9:00-11:00
申 论:2020年9月5日14:00-16:30
具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。
(三)笔试开考比例。笔试最低开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线为所有实际参考两科考生的平均分,未达平均分的,不得进入下一环节。
(四)考生必须参加笔试两科考试,笔试成绩方为有效。
五、资格审查
(一)报名时不进行资格初审,考生务必仔细阅读报考条件,结合岗位要求,根据本人实际情况选择报考岗位,必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行,由招聘单位主管部门负责,资格审查时间等另行公告。
(二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩,下同)从高分到低分确定资格审查对象。
(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书(2020年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表)以及岗位要求的资格证书和相关证明等。有工作单位的报考人员还需提供所在单位主管部门出具的《同意报考证明》,考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
(四) 资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实,一经查实,取消考试或聘用资格。
六、面试
(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。
(二)面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后,面试对象不再递补。
(三)面试比例。未达1∶2开考比例的岗位,相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的,不再核减招聘计划数。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节,报考人员专业技能测试、试讲成绩不低于70分方可进入下一环节。
(四)湘潭日报社招聘岗位(10-11)面试采取结构化面试加专业技能测试方式进行;市委党校教员招聘岗位(97-103)面试采取结构化面试加试讲方式进行;其余岗位面试采取结构化面试方式进行。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
1.笔试成绩合成
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%
2.面试成绩合成
(1)只进行结构化面试的岗位
面试成绩=结构化面试成绩
(2)进行结构化面试加试讲(专业技能测试)的岗位
面试成绩=结构化面试成绩×50%+试讲(专业技能测试)成绩×50%
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0803/1988402.html
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