2020年江苏省南京市溧水区编外招聘88人公告(2)

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1.笔试

(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2020年8月22日(周六) 9:00-11:00。

笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站公布，笔试合格线为60分。

2.体能测评(不计入总成绩，参加体能测评的岗位详见《岗位信息表》)

(1)笔试阅卷结束后，体能测试人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数1：5的比例确定参加体能测试人员。

(2)体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》标准执行。

①纵跳摸高：男性≥265厘米，女性≥230厘米。

②跑步：男性1000米，30周岁(1989年8月3日后出生含8月3日)以下≤4′25″、30周岁(1989年8月3日前出生)以上≤4′35″为合格;

女性800米，30周岁(1989年8月3日后出生含8月3日)以下≤4′20″、30周岁(1989年8月3日前出生)以上≤4′30″为合格。

(3)因个人原因无法参加或无法完成全部体能测评项目的，视为自动放弃资格。

(4)体能测评结果在南京市溧水区人民政府网站进行公示。

(5)因体能测评不合格，达不到实际岗位招聘数的开考比例时，在报考同岗位且笔试成绩达到最低合格分数线以上的笔试人员中，从高分到低分一次性递补参加体能测试人员。

3.面试

面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。

面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为50分。

面试成绩在南京市溧水区人民政府网站进行公示。

四、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。

公示无异议者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

六、招聘工作咨询、监督电话

(一)招聘工作咨询电话(详见《岗位信息表》)

(二)招聘工作监督电话

溧水区人力资源和社会保障局：025-57227317

附件：

1.《2020年溧水区部分机关事业单位编外人员、社区(村)基层公共管理和社会服务工作人员、社保员公开招聘岗位信息表》

2.《2020年溧水区部分机关事业单位编外人员、社区(村)基层公共管理和社会服务工作人员、社保员公开招聘报名表》

南京市溧水人力资源有限公司

2020年8月3日

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