2020年广西壮族自治区体育局直属事业单位招聘26人公告(2)

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(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)招聘岗位所要求的其它条件。

招聘岗位中有年龄、工作经历、工作年限等资格条件要求的，时间计算到报名首日(2020年8月10日)(40周岁以下指1979年8月10日后出生，35周岁以下指1984年8月10日后出生，30周岁以下指1989年8月10日后出生)，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的，或因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.不符合报考资格条件的;

5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名办法。

采用电子邮件报名方式报名，报考人员按要求将报名材料扫描编辑好后发送至指定电子邮箱，不接受电话或邮寄投递等其他形式报名。每名报考人员只能报考1个岗位，发现同时报考2个及以上岗位的，取消报名资格。

报名时须提供以下材料彩色扫描电子文件：

(1)如实填写好的《自治区体育局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》，贴上近期免冠证件照片，并在本人承诺栏亲笔签名。

(2)身份证(报名和考试时使用的身份证必须一致)。

(3)学历证、学位证，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。招聘岗位有研究方向要求的，提供研究方向的学校证明或学院证明。

(4)报考职位有职称、资格证书等要求的，需提供符合相应要求的专业技术资格证书、执业资格证书等材料。

(5)报考职位有工作年限要求的，需提供工作经历证明材料(含养老保险参保缴费证明、聘用合同、年度考核登记表等),无上述证明材料者，视同无工作经历。

(6)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考核聘用资格。

注意事项：报名文件名格式：报考单位名称-岗位名称-报考姓名(例如：“江南训练基地-会计1(有职称)-李××”)，附件材料扫描后，按顺序编辑为word文档格式后提交，或按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-身份证)后提交。招聘单位收到报名材料后将回复邮件确认，如在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位联系人进行咨询。

报考人员报名时所提交的申报材料必须真实、准确，因报名提交的申报材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假申报材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.报名时间。

2020年8月10日至14日，邮件接收截止时间以发件人发送时间为准。

3.报名邮箱及联系人。

报名邮箱及联系人详见《自治区体育局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名联系表》(附件3)。

(二)资格审查

用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查。

(三)笔试

1.笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。

2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需补缺的，需经自治区体育局审核同意后，才能降低比例开考。

3.笔试时间。2020年9月12日(星期六)，笔试前3天在在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

4.笔试成绩查询。笔试结束10天后可在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)查询笔试成绩。

(四)面试

1.面试入围人选确定。每个岗位根据计划招聘人数与面试入围人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例又确需补缺的，需经自治区体育局审核同意后，才能降低比例开考。

2.面试公告发布。面试前在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试入围人选名单、面试时间和地点，同时，各招聘单位还以电话、短信等方式通知入围面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

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