2020年湖南长沙公共资源交易中心招聘5人公告(2)

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6、岗位表备注为高校毕业生岗位的限国家统一招生的普通高校2018、2019、2020届未落实工作单位的毕业生报考。

7、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布简章—报名—打印准考证—疾病筛查—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

(一)发布信息

相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙公共资源交易中心网站(http://csggzy.changsha.gov.cn/)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙公共资源交易中心网站(http://csggzy.changsha.gov.cn/)公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：2020年8月10日(周一)9:00—8月14日(周五 )16:30。

网上准考证打印时间：2020年8月19日(周三)9：00— 8月22日(周六)09:30。

4、考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

6、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

报考岗位被取消的不再改报。

(三)疾病筛查

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件3：长沙公共资源交易中心2020年公开招聘工作人员疾病筛查方案，附件4：长沙公共资源交易中心新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件5：湖南省居民健康码生成流程)。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

(四)笔试

1、笔试时间暂定为2020年8月22日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目：党务专干岗位考公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。公共交易管理岗位考公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、2020年9月1日(周二)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于9月2日 (周三)(9：00—12:00)到长沙公共资源交易中心组织人事处(长沙市岳麓区岳华路279号长沙公共资源交易中心大楼719室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于9月3日(周四)(13:00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)资格审查

1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识(或申论)成绩高者入围。

2、进入资格审查的人员名单将于2020年9月7日在长沙公共资源交易中心官方网站(http://csggzy.changsha.gov.cn)上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3、资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：

(1)《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》;

(2)本人有效居民身份证;

(3)学历与学位证书;

(4)学信网学籍在线验证报告;

(5)单位同意报考证明;

(6)工作经历证明：公共资源交易管理岗位考生须提供劳动合同(或单位工作经历证明)及社保证明，工作经历时间计算以社保证明为准。专业工作经历要求需在劳动合同(或工作经历证明)中有明确体现或另提供专业工作经历证明;

(7)报考岗位所需的其他相关材料。

4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，岗位专业知识(或申论)成绩高者入围。同一岗位(以计划数算岗位)递补不超过2次。

(六)考核

1、资格审查合格人员进入考核。

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