2020年天津市宝坻区委党校招聘事业单位工作人员5人公告(3)

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因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)考察

宝坻区委党校按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的，在取消其聘用资格的同时，3年内不得参加天津市宝坻区事业单位工作人员公开招聘。

因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从原面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(六)公示

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心、天津市宝坻区人民政府网公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因此造成的招聘岗位空额，从原面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补;当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

五、纪律与监督

本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。

监督电话：022- 29242131

六、其他说明

招聘岗位咨询电话：022- 82621745

咨询时间：工作日上午8:30—11:30;下午13:30—17:00

附件：

1.《宝坻区委党校2020年公开招聘事业单位工作人员计划》

2.《宝坻区委党校2020年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》

3.《宝坻区委党校2020年公开招聘事业单位工作人员考生健康卡及考试安全承诺书》

宝坻区委党校

2020年8月6日

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