2020年福建省三明沙县事业单位招聘45人公告(4)

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曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。

(3)加分不受笔试满分限制。曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。

5.笔试成绩查询。笔试成绩将在沙县人事考试网(http://sxrsks.lywsrc.com/)发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线：笔试成绩合格线由沙县人力资源和社会保障局统一划定和公布。

(三)面试

面试工作由中共沙县县委组织部沙县人力资源和社会保障局在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定执行。

1.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。

面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在沙县人事考试网(http://sxrsks.lywsrc.com/)公布，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。

2.面试人选资格复核。医疗卫生部门岗位的招聘由沙县卫生健康局负责在规定时间内对面试人选进行资格复核，其他岗位由沙县人力资源和社会保障局负责在规定时间内对面试人选进行资格复核，复核时考生需提供以下资格条件的原件及复印件：身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网(http://www.chsi.com.cn)学历验证材料(有学位要求的还须提供学位网(http://www.cdgdc.edu.cn)学位证书认证报告)、笔试准考证和其他岗位有要求的相关证件、证明等。未能提供复核材料者取消其面试资格。资格复核合格的发给《面试通知书》。考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。

报考者进入资格复核等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入诚信档案。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。

3.在此期间，考生请密切关注沙县人事考试网，并确保手机畅通，方便联系。

4.面试内容。笔试科目为《综合基础知识》的，重点考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质。笔试科目为《医学基础知识》、《护理专业知识》的，重点考查考生的专业基础知识、语言表达能力及仪容举止等素质。

(四)考试总成绩计算

1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》或《医学基础知识》或《护理专业知识》笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。个别岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的，以岗位信息表要求的比例为准。紧缺急需专业设置为免于笔试的岗位，面试成绩暨总成绩。

2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。“紧缺专业免笔试”岗位只进行面试的，若2个以上报考者面试成绩相同时，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。

2.体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，在资格复核时未能提供单位(主管单位)同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位(主管单位)同意报考的证明、同意辞职的证明或解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

3.体检标准：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

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