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2020-08-11 10:00:20 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:嵩县人才网
【导读】华图事业单位考试网同步嵩县人才网发布:2020年河南洛阳嵩县事业单位招聘142人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2.笔试时间:2020年9月12日(具体考试时间、地点以准考证填写为准)
3.笔试科目:《公共基础知识》,笔试卷面满分为100分。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。考试用书(点击领取)
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
4.笔试成绩计算:
笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分
5.考生可于9月18日登录原报名网站查询笔试卷面成绩。
(四)面试资格确认
1.面试资格人员的确定
根据各职位聘用计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试资格确认人员,比例内末位成绩并列者均进入资格确认。进入资格确认人员名单,将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者,不列入资格确认范围。
2.资格确认办法
采取现场确认并提交材料的方式进行,届时考生填写《嵩县2020年公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份,并提交相关材料(相关材料复印件一式2份,附表后)。
3.资格确认应提交的材料(原件及复印件2份)
(1)有效身份证、笔试准考证;
(2)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
(3)就业报到证(择业期内无就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));
(4)招聘职位要求的相应资格证书;
(5)仅限嵩县户籍或生源报考的考生,还须提供户口本;
(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件7)。
4.资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆嵩县人才网查看本次招聘的有关信息和通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消聘用资格。
(五)面试(满分100分)
资格确认通过人员,进入面试。面试时间、地点及要求,以面试通知为准。
1.面试办法:
(1)采取结构化面试的方式进行;
(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。
(3)面试时间控制在10分钟以内。
2.其他要求
(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法:在每位评委打分的基础上,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分),计算出成绩(4舍5入,保留2位小数),面试成绩当场公布。
(2)面试成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考察环节,不予聘用。
(六)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩并列时,依次按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。
总成绩将在嵩县人才网予以公布,请届时登陆查看。
(七)体检
根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检相关事宜将通过嵩县人才网进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登陆查看。
因未参加体检或体检不合格造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)考察
对于体检合格人员,根据总成绩,按招聘职位1:1的比例从高分到低分等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法,对进入人员进行全面考察,同时进行资格复查。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察。
因考察不合格造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(九)聘用
考察和资格复查合格者,按招聘职位计划等额确定拟聘用人员,并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。试用期1年,试用期满后,经考核合格正式聘用,实行岗位管理。
新聘用人员应在所聘单位服务满5年后方可流动。
六、纪律与监督
本次招聘,严格按报考职位聘用,不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检监察部门全程监督。
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