2020年山东省青岛市即墨区部分事业单位招聘44人公告(2)

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应聘人员取得多个层次学历学位证书的，报考使用的有效学历学位证书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件。

2.查询资格初审结果。2020年8月18日10:00至8月21日16:00，报考人员登录报名平台，查询是否通过资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

未通过资格初审的，2020年8月20日16:00前，可更改、补充报名信息，也可改报其他岗位。招聘单位要求补充信息的，应当及时完整补充报名信息。8月20日16:00以后，报考人员不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

3.网上缴费确认。2020年8月18日10:00—8月21日16:00，报考人员初审通过后登陆报名平台进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。考务费按每人40元收取。

拟享受减免考务费用的城市低保应聘人员、农村特困大学生，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2020年8月24日上午11:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片统一发送至邮箱：jmqsydwzp2020@163.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。高层次、紧缺专业和定向招聘岗位适当放宽。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

4.网上打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，立即下载打印《青岛市即墨区部分事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，现场资格审查须使用，请妥善保存。

2020年8月31日9:00至9月5日9:00，登录报名平台打印笔试准考证。面试、体检等环节须使用笔试准考证，请妥善保存。

三、现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。拟进入面试范围的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市即墨区部分事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址：www.chsi.com.cn)。2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。国外大学毕业人员需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。报考退役大学生士兵定向岗位的，还需提交户口簿、入伍退伍批准证明相关材料;报考基层优秀党组织书记定向招聘岗位的，还需提交镇、街道党(工)委出具任职情况推荐证明。属机关事业在编人员和服务基层项目人员的，需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察体检时提供)。

资格复审时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格复审时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。

资格复审合格的人员，缴纳面试考务费每人70元。

四、考试安排

(一)笔试

笔试只考综合类一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年9月5日上午9:00—11:30。

笔试采取百分制计分，设定最低合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照面试方案组织实施。面试采用结构化面试，面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

(三)成绩核算

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察体检范围人员，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察体检范围人员。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。

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