2020年海南省应急管理厅招聘事业编制人员11人公告(3)

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5.面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在省应急管理厅网站公布。

(三)考试总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。在达到面试合格分数线的入围人员中，按考试综合成绩由高至低1:1比例确定入围人员。如出现同一岗位有2名以上入围人员综合成绩相同的，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高到低顺序确定。

2.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩在省应急管理厅网站发布。

八、体检和考察

(一)体检

1.体检对象：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格、考察不符合要求或放弃聘用资格的，取消拟聘人选资格，应聘空缺的名额，若需递补，由招聘工作领导小组视情况研究决定，可从面试合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。成绩未达合格线的，不能列为体检对象。

2.体检标准：严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

3.体检费由考生自行负责。

4.体检时间及集中地点：另行通知。

(二)考察

1.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在省应急管理厅网站发布。

2.按《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、拟聘人选公示和聘用

(一)公示

经考察合格的拟聘人选在省应急管理厅网站上公示7个工作日。

(二)聘用

拟聘用人员公示结果无异议不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

十、纪律要求

本次公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令2017年第35号)的各项纪律规定，确保招聘工作公开、公平、公正。严格遵守保密纪律，接受社会监督。公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

十一、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本次招聘由招聘工作领导小组负责组织实施，本方案由领导小组负责解释。

十二、联系部门、监督部门及电话

联系部门：海南省海洋监测预报中心

咨询电话：0898-68966773、68966771

联系部门：海南省救灾物资储备中心

咨询电话：0898-68958363

监督部门：海南省应急管理厅人事处、海南省应急管理厅机关纪委

监督电话：0898-68911725、68922901

联系部门：网络报名技术支持

咨询电话：13005092786

(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日不接受咨询)。

点击下载>>>

1.海南省海洋监测预报中心公开招聘工作人员岗位表.doc

2.海南省救灾物资储备中心招聘工作人员岗位表.doc

3.海南省事业单位公开招聘工作人员登记表.doc

海南省应急管理厅

2020年8月10日

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0811/1994494.html

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（编辑：liqingqing01）