2020年新疆生产建设兵团教育局直属单位招聘106人公告（综合岗）(2)

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面试方式：线上面试。

六、招聘工作程序及相关政策要求

招聘工作程序：普通高校本科及以上应届、往届毕业生岗位，按照网上报名、资格审查、缴费、笔试、面试、资格复审、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。研究生及以上学历和高级职称岗位，按照网上报名、资格审查、面试、资格复审、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。

(一)网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度兵团教育局直属单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘网(https://campus.liepin.cn/btjuj2020)，通过网上报名系统如实填写《2020年度新疆生产建设兵团教育局直属单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)中共党员证明，岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件4)签字扫描件。

(6)岗位所需的其他材料。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

通过资格初审报考人员必须在2020年8月21日12:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

4.网上资格初审结果查询。报考人员登录猎聘网查询是否通过网上资格初审。

5.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在猎聘网公布，予以退费。

(二)笔试

1.笔试科目。依照报考岗位类别，笔试分为教育教师类、医疗卫生类、综合管理类。各类笔试包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为100分。《职业能力测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。测试相关内容请查阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，仅供参考。

2.笔试成绩。笔试结束后由兵团教育局直属单位招聘工作领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。

笔试成绩及进入资格复审名单在兵团教育信息网和兵团教育局政务网公布。

(三)资格复审

根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团教育信息网和兵团教育局政务网公布。

(四)面试

1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;免笔试报考人员，招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的相关材料，对报考人员进行面试资格审查，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，不符合招聘岗位条件的，一律不得进入面试环节。

达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.教师岗位面试设置试讲、答辩两个环节，试讲重点考察应聘人员的教学设计能力、语言表达能力、仪表举止、职业态度等;答辩重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。非教师岗位面试采取结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(五)考试总成绩确定

参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团教育信息网和兵团教育局政务网公布。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托考生所在地三甲及以上医院的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

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