2020年北京市延庆区事业单位面向社会公开招聘19人公告(2)

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(四)面试

公共基本能力笔试成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。

(五)确定拟聘用人员

按照公共科目笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

(六)体检

招聘单位确定拟聘用人员后，区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检时间另行通知，体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予聘用。

(七)政审、公示

由各招聘单位负责对拟聘用人员进行政审，政审合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于政审不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。

(八)聘用及办理相关手续

对于体检、政审、公示各个环节合格的拟聘用人员，区人力资源和社会保障局通知用人单位为其办理聘用及相关手续。如有不合格者，按照应聘人员总成绩排名依次递补。

四、报考要求

1.年龄计算：例如年龄为30周岁及以下的，出生日期应为1990年1月1日后出生，具体请参考各单位招聘条件。

2.凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退。

3.应届毕业生报名的，如未能按时毕业的，取消聘用资格。

4.本次报名不收取任何费用。

咨询电话：

69144296/69102756(8月21日前)

69102794(8月21日-23日)

北京市延庆区人力资源和社会保障局

2020年8月13日

附件:

1.北京市延庆区2020年公开招聘事业人员岗位情况表

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