2020年云南省文山州事业单位将引进研究生102人公告

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近年来，文山州加快推进人才强州战略，建立完善人才培养、引进、使用和管理体制机制，为促进全州产业升级和经济跨越发展提供人才保障。2020年，文山州事业单位将引进急需紧缺研究生102名。

一是重点满足事业单位发展需要。严格界定岗位范围，适当放宽乡镇招聘条件，综合事业单位发展用人需求，对部分事业单位专业性较强、常规招聘难以招聘到人才岗位，及单位特殊业务紧缺急需岗位纳入紧缺岗位招聘范围。同时，为缓减近几年未就业大中专毕业生就业压力，将非特殊需要的一般基础性专业纳入常规招聘计划。

二是重点保障民生事业发展需要。将急需紧缺招聘岗位向基层及贫困县(市)教育体育、卫生健康专业倾斜，合理调控县(市)紧缺岗位招聘计划数，对教育、卫生、农业、扶贫等民生领域事业单位，人员招聘在总量控制前提下予以优先保障。今年，州农业农村局所属事业单位引进3人，州教育体育局所属事业单位引进16人，州政法委所属事业单位引进2人，州外事办所属事业单位引进2人，县(市)教育系统引进11人，验检检测引进1人。

三是重点增强防疫一线医护力量。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，将疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，切实做好疫情防疫相关医疗卫生机构等事业单位紧急补充的医护人员计划编制工作。今年州卫健委所属事业单位引进43人，县(市)引进医技人员24人。(事管科供稿))

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