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2020年黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘20人公告(第一批)(2)

2020-08-14 10:35:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中共黑龙江省委组织部

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(三)资格审查

网上报名初审通过后,本人需到现场接受资格审查。

1.资格审查时间及地点请关注龙江先锋网和黑龙江省文化和旅游厅官网通知。

2.现场资格审查需提供材料见附件3,报名信息以现场确认提供材料为准。

3.同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,低于3:1的取消或缩减岗位计划。京剧演员、演奏员岗位未达到比例要求,经研究可适当降低比例。适时在龙江先锋网和黑龙江省文化和旅游厅官网发布。

(四)缴费及公布名单

现场资格审查通过人员,在审查现场缴费。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,笔试每人每科45元,面试不收费。报名人员缴费完毕确认资格审查通过,未缴费报名人员视为放弃报名应聘。通过人员名单将在龙江先锋网和黑龙江省文化和旅游厅官网公布,请应聘人员及时关注。

考生资格审查合格后,关注“龙江先锋网”,查询考试时间同时打印准考证。

(五)考试

1.考试方式。采取笔试、面试相结合的办法,先笔试后面试。京剧演员、演奏员岗位采取专业技能考试方式组织。具体岗位考试方式见附件1。

2.考试时间。具体考试时间、地点以及有关事宜以准考证为准。

3.笔试。笔试考试满分为100分。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,笔试总成绩保留小数点后两位。报考学历为“博士研究生”的应聘人员不参加统一笔试。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人数。进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点,将在黑龙江省文化和旅游厅网站公布,请应聘人员及时关注。此后10个工作日内,其他应聘人员可拨打招聘单位的咨询电话,凭笔试准考证和身份证号码后四位,查询本人笔试成绩。

4.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料(详见附件3),参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员,一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员领取面试准考证,进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的,依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补,并在黑龙江省文化和旅游厅网站公布。

现场资格审查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查,恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者,取消面试和聘用资格。

5.面试。面试采取结构化面谈方式进行,满分100分。报考学历为“博士研究生”的应聘人员直接参加面试。面试结束现场发布面试成绩,面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点,以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

6.考试总成绩。考试总成绩按百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。采取专业技能考试的岗位成绩按百分计。

(六)体检和考察

按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列,则按笔试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同,则一并进入考察程序,通过考察最终确定拟聘人选;如有考生放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,不予聘用,空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者,复检一次,体检结论以复检结论为准。

招聘单位组成考察组,到考察人选所在单位(学校、社区)和档案保管部门进行考核,核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息,了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩和个人征信等情况。

体检、考察不合格或入选人员放弃资格的,需补充人选时,依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在黑龙江省文化和旅游厅网站公示,公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议,可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,按照规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为1年,其他人员试用期为6个月。试用期满的人员需要进行试用期满考核,经考核合格的,正式聘用并办理落编及工资待遇等相关手续;不合格的,取消聘用。

五、福利待遇

聘用人员将享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

六、本公告未尽事宜,由黑龙江省文化和旅游厅会议讨论决定。

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