2020年河北峰峰矿区事业单位招聘249人公告(4)

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2、面试方式。教育类岗位面试采取说课的方式进行，卫生类岗位和综合类岗位面试采取结构化面试进行。面试满分100分，占总成绩的40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。报考同一岗位题目相同。

3、面试考察内容。面试主要考察：教育类岗位主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。卫生类岗位和综合类岗位主要考察应试者的语言表达、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息，按照试题要求回答问题，不得回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额情况在峰峰矿区人民政府网公布。

5、面试命题。为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类岗位和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。

(五)计算总成绩并确定体检人员

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%,根据考生总成绩，按岗位招聘人数与拟进入体检人员1：1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。面试结束后，在峰峰矿区人民政府网公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵及服务基层四项目人员，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。

(六)体检

体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在峰峰矿区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。

(七)考察

对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

(八)公示

对拟聘用人员在邯郸市峰峰矿区人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。

(九)选岗

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校和单位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如再相同，由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校和单位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和单位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校和单位先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者。如再相同，由区公开招聘领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校和单位顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经峰峰矿区人社局审核并报峰峰矿区人民政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格及未按要求取得教师资格证、护士执业资格证人员取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(五)公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘防控指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。

政策咨询电话：

0310-5182288(区人社局)

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