2020年河北霸州市应急管理局、人力资源和社会保障局招聘劳动合同制人员50人公告(2)

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2、资格复审由应急管理局组织进行。资格复审名单、复审时间及地点、注意事项在报名网站发布。

3、参加资格复审的考生须在规定时间内携带以下证明材料进行资格复审：

(1)有效居民身份证;

(2)本人户口页及户籍首页;

(3)毕业证;

(4)与报考相关的工作经验证明、职称证书、退役证等其它证明材料。

以上证明材料需另提供复印件各二份，若发现个人填报信息与实际情况不一致的，取消面试资格。资格复审合格的考生进入面试。

(五)面试

1、通过资格复审的考生，登录报名系统自行打印《面试准考证》;

2、面试时间：具体时间及地点另行通知，以《面试准考证》时间地点为准。

3、本次面试由第三方统一组织，面试为结构化形式，主要考察考生综合素质、仪态仪表、语言表达、应变能力以及与所报岗位相关的法律法规和工作思路等。

4、面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分平均分作为考生成绩(计算结果四舍五入保留小数点后2位)。面试成绩满分100分，低于60分者取消应聘资格，面试成绩在现场公布。

(六)总成绩

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，计算结果四舍五入保留小数点后2位。根据总成绩由高到低以岗位招聘人数与考生1:1的比例确定进入考察人员名单，进入考察人员名单在报名网站发布。

入围末位总成绩并列的，安全工程管理、工贸冶金、化工、机械、消防、地震地质、水利、中文写作等相关专业以及从事过安全生产工作的、有相关安全技术职称的、退役消防队员优先录用;优先条件相同的按笔试成绩由高到低优先确定;笔试成绩、面试成绩和优先条件均相同的进行加试。

(七)考察

主要考察考生思想政治表现、道德品质、违法犯罪等情况。非霸州市户籍考生按通知要求领取考察表，到户籍所在地有关部门开具考察证明。进入考察人员名单在报名网站发布。考察不合格的，取消其应聘资格。

(八)体检

对通过考察的人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，体检时间、地点及体检注意事项在报名网站发布。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。

(九)公示

招聘结果在霸州应急公众号公示7个工作日。

在考察、体检、公示过程中形成的缺额分别可以在相应阶段按总成绩由高到低递补，笔试和面试有违纪、缺考及成绩低于及格线(60分)等情况的考生不能递补，公示期结束后不再递补。在其他机关事业单位已签订合同人员，公示期满后如不能与原单位解除合同，不予录用。

(十)录用和待遇

新聘人员执行三个月试用期，试用期结束后，根据试用期间表现，合格者由市应急管理局与其签订劳动合同(期限为三年)，并向市人社局有关部门备案并办理相关手续，不合格者取消招聘资格。

合同期限内每月基本工资3000元，并予以缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病统筹等。签订劳动合同人员三年内取得注册安全工程师、安全评价师、消防工程师等技术职称的或工作表现特别优秀的可续签劳动合同，续签人员参照执行事业单位劳动合同制工作人员工资和福利待遇，所需资金每年由市财政统一拨付。

咨询电话：0316--7230100

监督电话：0316--7286778

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