2020年贵州省黔南罗甸县警务服务中心面向公安院校和退役士兵招聘20人公告(3)

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放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

七、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》和黔南州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报县招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

1、截止2020年12月30日未能提交招聘职位所需学历、学位等相关证书的;

2、符合本招聘方案第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经体能测评、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在罗甸县人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出具结论后再决定是否同意聘用，空缺职位不予递补。

(二)聘用审批

报考人员公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员应与用人单位签订聘用合同，在罗甸县的最低服务年限为5年，聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

九、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十、疫情防控。按贵州省疫情常态化防控工作相关要求执行，所有参加招聘工作人员及报考人员在组织现场报名、体能测试、面试等环节工作中，应按贵州省疫情防控常态化有关要求做好疫情防控相关工作，确保本次招聘各环节工作顺利进行。

十一、在招聘过程中，请考生密切关注在罗甸县人民政府网(gzluodian.gov.cn)公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成罗甸县公安局或罗甸县公开招聘领导小组办公室联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

十二、本《招聘方案》解释权属罗甸县公安局和罗甸县事业单位公开招聘领导小组。招聘工作未尽事宜及特殊情况，由罗甸县事业单位公开招聘领导小组研究确定。

招聘政策咨询电话(工作时间)：0854-7619760

附件

1.罗甸县警务服务中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人员职位一览表.xls

2.罗甸县警务服务中心2020年面向公安院校和退役士兵招聘工作人员报名信息表.doc

3.体能测评项目及评分标准.xls

罗甸县公开招聘领导小组办公室

2020年8月17日

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