2020年河南省地矿局所属事业单位招聘124人公告(2)

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2.应聘资格审查。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

3.查询初审结果。应聘人员于2020年8月19日9：00至8月24日17：00期间登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。2020年8月18日9:00至8月22日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2020年8月22日17:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

4.报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2020年8月26日9：00至8月28日17：00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费(应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。收费标准按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅要求执行。

5.打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2020年9月23日9：00至9月26日14：30，登录河南人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

6.相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经局公开招聘领导小组研究，报经省人力资源和社会保障厅同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。

(三)笔试

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。

1.笔试科目。本次招聘考试为综合类。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.时间安排。笔试时间为2020年9月26日(周六)，具体安排为：

上午9：00—10：30《职业能力测验》

下午14：00-15：30《公共基础知识》

本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。加分政策按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅要求实施。加分人员情况需经局公开招聘领导小组审议后报省人力资源和社会保障厅进行公示。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

5.成绩查询。笔试成绩登录河南省人事考试网进行查询。

(四)面试前现场资格确认

1.面试资格确认工作由各招聘单位负责。根据拟招聘岗位人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。面试资格确认的时间、地点和人员名单等信息在河南省地矿局及各用人单位网站公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、报名信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、有关证明等相关证件资料原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;在职人员还须提供所在单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

3.通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。

4.面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

(五)面试实施工作

1.面试委托具有职业资质的考试机构组织实施。参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

3.面试时，如有岗位形不成竞争的，应试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数，并及时在省地矿局及各用人单位网站公布。

具有博士学位的人员可不参加笔试、面试，采取直接考核的方式招聘。

(六)体检

体检工作由省地矿局负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，总成绩相同的，按笔试成绩排序。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分顺序依次递补。

(七)考察

体检合格的人员确定为考察对象，名单在省地矿局网站上公布。考察内容侧重于政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。在考察过程中，因本人自动放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再进行递补。考察工作由各招聘单位组织实施，考察结束后，将考察结果报省地矿局公开招聘领导小组办公室。

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