2020年江苏省泰州靖江市公务用车服务中心招聘编外人员15人公告(2)

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考生总成绩计算办法为笔试*30%+技能测试*70%+考核分(精确到小数点后两位)。总成绩在靖江市人民政府网公告公示人事专栏公布。

(六)考察

根据报考人员总成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。如总成绩出现同分，按技能测试、笔试顺序，高分者进入考察。考察按有关规定执行。

(七)体检

考察合格者参加体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(苏人社发〔2017〕89号)执行。体检时间另行通知。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检费用自理。

(八)公示和聘用

1.拟聘用人员在靖江市人民政府网公告公示人事专栏公示3天。

2.公示结束后，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心开具《报到通知书》，办理相关手续并签订劳动合同，派遣至市公务用车服务中心工作。对派遣人员实行2个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。聘用后待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》执行。

本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心和市公务用车服务中心负责解释。

咨询电话：89182031 80292139

靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心

靖江市公务用车服务中心

2020年8月18日

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