2020年广东省韶关市曲江区招聘建筑规划类事业单位工作人员7人公告(2)

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6.本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片3张。

在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。

(四)注意事项

1.报考人员只能选择一个单位一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。有伪造、变造学历、学位证等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录(2020年版)》(附件3)，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

五、考试

考试采取“笔试+面试”的方式，根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。

(一)笔试：

(1)考试时间：2020年9月12日上午9:30—11:00(初定，根据疫情防控工作等因素可调整)。

(2)考试地点：见准考证。

(3)考试内容：公共知识。

(4)成绩。采用百分制。笔试结束后10个工作日内，成绩通过韶关市曲江区人民政府门户网公布。

(二)确定进入面试人员名单

1.按招聘岗位与面试人数1:3的比例，确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

2.进入面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在韶关市曲江区人民政府门户网公布。

(三)面试

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织，由韶关市曲江区人力资源和社会保障局组织实施，面试形式：结构化面试。考生须凭本人有效身份证明原件和笔试准考证，在考试前45分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。

具体时间、地点、要求等请报考人员密切留意公告。

(四)考试总成绩：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

具体体检时间、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异议，确定为聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

十、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，实行递补。

1.应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的。

2.应聘人员考察或体检不合格的。

3.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的情形。

十一、招聘工作咨询及监督

招聘工作咨询电话：

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0818/1999680.html

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（编辑：zhangxue02）