2020年广东省广州市市场监督管理局直属事业单位第一次招聘12人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步广州市人力资源和社会保障局发布：2020年广东省广州市市场监督管理局直属事业单位第一次招聘12人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

5.资格条件中对工作年限有要求的，须同时提供3份材料：加盖单位公章的工作经历说明(附件5);与工作单位签订的聘用合同或劳动合同;社会保险经办机构出具的用人单位为其缴交基本养老保险的缴纳凭证，其中委托第三方人力资源代理机构缴交基本养老保险的须提供工作单位与第三方人力资源代理机构的委托材料或在聘用合同、劳动合同的社会保险条款备注由第三方人力资源代理机构代为缴交基本养老保险。报考人员原为未实行社会保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历可由原单位出具的工作材料证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

6.岗位要求为中共党员的，需提供所在党组织出具的党员身份证明。

7.通过现场资格复审者方可参加面试，不按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不合格，不得参加面试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，可按笔试合格成绩排序递补人员参加资格复审。

8.现场资格复审合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)、广州市市场监督管理局网站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

9.对提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。对提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

(三)面试。

1.面试时间、地点及有关事宜另行通知。进入面试人员须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试方式。采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的业务能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及举止仪表等综合素质。

3.面试成绩。面试满分100分，去掉一个最高分、一个最低分，剩余评分的平均值即为考生面试分数，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

4.面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，面试成绩由工作人员在本面试时段向报考人员本人宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。如考生提前离开，由考场负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

(四)总成绩计算。

直接进入面试的报考人员，面试成绩即为考试总成绩。其他经笔试后进入面试的报考人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现总成绩相同，则按面试成绩从高到低排序确定体检对象。如考生面试及总成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对考试总成绩及面试成绩相同且考试总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

五、体检

(一)根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。

(二)体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在广州地区指定的医院进行，具体时间、地点另行通知。

(三)体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。若体检不合格的，可在同一岗位总成绩合格者中按总成绩高低顺序依次递补。

六、考察

(一)由各招聘单位具体组织对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行，主要考察考生的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

(二)考察合格人员列为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格，按考试总成绩高低依次递补人选进行体检，体检合格后进行考察。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在广州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)、广州市市场监督管理局网站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。

八、聘用

(一)经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的、拟聘人选放弃聘用的或导致拟聘岗位空缺的其他情形，可根据考试总成绩按高低顺序依次递补。

(三)聘用人员按招聘单位公布的岗位情况任职定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期满，经考核合格的，由招聘单位办理聘用手续;经考核不合格的，招聘单位在报请上级主管部门同意后，可解除聘用合同。

九、有关问题说明

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn)、广州市市场监督管理局网站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上发布公告。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供笔试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0819/2000259.html

官方微信号

官方微博号