2020年吉林延边州龙井市事业单位招聘142人1号公告(3)

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本次招聘各岗位均不设开考比例。

(七)报名要求

1.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.2020年报考龙井市各类事业单位的，服务期限为5年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。

5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

6.工作经历审核要求。工作经历是指在党政机关、企事业单位参加工作的经历，从事本专业工作经历是指在党政机关、企事业单位从事所学专业工作的经历。在编人员主要是审核档案中干部履历表、聘用合同、工资核定表等资料;非在编人员主要审核在工作单位缴纳的社会保险缴费明细和与用人单位签订的劳动合同。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历;工作以后脱产学习(如全日制研究生)也不作为工作经历时间进行累计。

7.龙井市事业单位招聘岗位资格条件中注明限制延边州户籍和龙井市户籍条件的，迁入延边州或龙井市户籍截止时间为2020年8月19日之前。报考限制户籍岗位需提供户口本。非延边州户籍在延边州普通高等院校就读的2020年应届毕业生，可不受延边州户籍限制。

8.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。

考试地点及注意事项详见《准考证》。考生要仔细阅读《2020年龙井市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，并自愿严格遵守各项承诺和要求。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2020年龙井市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件5)进入考场，未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。

笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》(岗位笔试科目详见附件1，《通用知识》考试大纲详见附件6)。

笔试时间为2020年9月19日上午9：00至10：30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

医生、舞蹈、声乐及其他特殊岗位，采取免笔试直接面试的方式进行(免笔试岗位考试内容详见附件1)。

使用硕士研究生及以上学历报考的考生，且符合岗位资格条件所需专业的，免笔试直接面试，面试成绩即为总成绩。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，请于报名时一并提交到报名处，报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。

(二)面试

招聘面试工作由龙井市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见龙井市人民政府网站发布的《2020年龙井市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。

1.面试前，由龙井市人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交龙井市人力资源和社会保障局进行资格条件复审。

3.面试采取结构化面谈、试讲、专业知识答辩、专业技能操作等方式进行。(幼儿教师试讲需展示幼儿教师五项基本技能中的其中三项。“五项”技能：讲故事、画画、弹琴、唱歌、跳舞。)面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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