2020年河南郑州市市属事业单位第二批招聘247人公告(2)

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2. 资格初审(2020年8月25日9：00-28日17：00)。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3. 网上缴费。资格审查通过后到2020年8月29日17：00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

4. 打印准考证。缴费成功的考生，请在2020年9月9日9：00至9月11日17：00期间登陆郑州人事考试网上报名系统打印本人准考证。

如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)注意事项

1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5：1，达不到5：1的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2020年8月25日至 8月29日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。

政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘岗位计划表》(附件1)。

五、考试内容、时间和方法

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

招聘考试采取笔试、面试(教学技能测试)相结合的方式进行。

(一)笔试

1. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

本次统一招聘考试分为综合类和教育类两个类别，教师岗位笔试教育类内容，其他人员笔试综合类内容。

综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。考试用书(点击领取)

教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。

博士及副高职称以上人员参加我市事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试(教学技能测试)，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试(教学技能测试)人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2020年8月25日9：00-28日17：00期间，到拟报考单位现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份;招聘单位审核合格后，于2020年8月31日17时前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源规划处513办公室。

2. 笔试时间。笔试时间为2020年9月12日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

4. 笔试加分条件及审核。

(1)加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

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