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2020年辽宁省锦州市太和区事业单位招聘5人公告(2)

2020-08-19 18:49:42 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:太和区人民政府网站

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注意事项:

1.每位报考人员仅限应聘一个招考职位。当招考职位的报考人数与招录计划未达到开考比例(1:2)将调整或取消该职位的招聘计划。如有调整将在锦州市太和区人民政府网站(www.jzth.gov.cn)更新通知。

2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名实行诚信承诺制,报考人员报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的,在面试前资格审查、考察和办理录用手续时一经查实,一律取消面试资格或取消聘用。

4.报考人员在报名、考试期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致应聘失败后果,由报考人员自负。

三、笔试

(一)笔试科目

本次公开招聘笔试科目为《职业能力测验》。考试时限为120分钟,满分为100分。考生使用2B铅笔在答题卡上涂卡作答。

(二)笔试时间和地点

笔试时间为2020年8月30日(星期日) 上午9:00-11:00。报考人员按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试,并按要求携带本人身份证和准考证,缺少证件的考生不得参加考试。

(三)分数线确定和成绩查询

笔试阅卷结束后,由锦州市太和区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析情况,确定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加面试。

笔试成绩查询,报考人员可通过锦州市太和区人民政府网站(www.jzth.gov.cn)进行查询。

在阅卷过程中,对异常试卷参照公务员考试阅卷有关规定处理。

四、资格审查(复审)

(一)人选确定

参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序,按1:2的比例确定,最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经锦州市太和区人民政府网站(www.jzth.gov.cn)查询。

(二)资格审查(复审)

资格审查(复审)根据疫情情况,将采取现场审查或在线审查的形式组织实施,考生按照填写报名登记表中的信息如实提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关材料,发现不符合报名条件或弄虚作假的,将取消面试资格。资格审查(复审)不合格者,不能进入面试,并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

资格审查须携带以下相关资料原件及复印件根据资格审查通知进行。具体如下:

1.填写完整的《2020年锦州市太和区事业单位公开招聘工作人员报名表》纸质版2份;

2.《2020年锦州市太和区事业单位公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》(须本人签字)纸质版;

3.《2020年锦州市太和区事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(须本人签字)纸质版;

4.毕业证书原件及复印件;

5.学位证书原件及复印件;

6.教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)打印件;

7.本人身份证复印件,正反面打印在一张A4纸上;

8.招聘职位所要求提供的其他资料及证明文件。

五、组织面试

(一)人选确定

面试工作由锦州市太和区人力资源和社会保障局组织实施,面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人选名单在锦州市太和区人民政府官网(www.jzth.gov.cn)公示。

(二)面试组织

面试的具体时间及地点,以面试通知为准。相关事宜经锦州市人太和区人民政府网站(www.jzth.gov.cn)通知。面试内容为结构化面试。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线不能聘用。

六、体检和考察

(一)人选确定

体检和考察人选,根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序,按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者,通过面试加考确定体检考察人选,如有加试另行通知。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(二)体检

体检工作由锦州市太和区人力资源和社会保障局统一组织,指定市级及以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(三)考察

考察工作由锦州市太和区人力资源和社会保障局按照有关规定组织实施。因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由,未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作,视为考生放弃该招聘职位。

七、公示

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0819/2000757.html

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