2020年广东省广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员66人公告(3)

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(2)考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)体检

按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。若出现考试综合成绩同分的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再按面试成绩区分先后，按面试成绩仍不能区分先后，可再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后，高分者进入体检环节。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检在指定医院进行，由用人单位组织。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)考察

由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见并出具考察意见。考察不合格的，用人单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

四、公示和录用

按照考察结果确定拟录用人选，在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公示7个工作日。

公示期满无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。

五、递补与补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.考试综合成绩公布之日起6个月内未入职的;

5.聘用人员从录用之日起在6个月内辞职的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我区政府雇员管理办法有关规定执行，如区相关政策规定调整时，从其新规定。首次聘用为我区政府雇员的劳动合同期限一般为三年，试用期为六个月，试用期包括在聘用期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。一般管理序列雇员年度财政拨款标准不低于12万元(实发工资约8.8万元)，管理序列初级助理、专业序列中级雇员年度财政拨款标准不低于17.5万元(实发工资约12.6万元)，拨款标准包含单位和个人部分“五险一金”、绩效工资等。

七、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、资格审查、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，广州市黄埔区人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在猎聘网(https://campus.liepin.com/hp2020)和黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)发布公告。报考者应持“粤康码”经体温检测正常后方可参加线下公开招聘活动;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者须佩戴一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。现场资格审查、笔试、面试前考生需如实填报个人健康状况并签署承诺。

八、其他

(一)我区不负责办理录用人员的配偶及子女的工作调动、工作安排等问题。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，终止劳动合同。

(四)本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市黄埔区人力资源和社会保障局将根据实际情况作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在猎聘网(https://campus.liepin.com/hp2020)和黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)上公布，请考生自行关注相关信息。

本公告由广州市黄埔区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：广州市黄埔区 广州开发区2020年公开招聘政府雇员职位表.xls

附件2：广州市黄埔区 广州开发区2020年公开招聘政府雇员报考指南.doc

附件3：广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc

广州市黄埔区人力资源和社会保障局

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