2020年山东省煤炭泰山疗养院招聘29人简章(2)

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应聘人员自简章公布之日起15个工作日内完成报名工作，单位依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员须在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与山东省煤炭泰山疗养院人事科联系。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试主要内容为应聘人员的理论素养、与岗位相适应的专业知识、业务能力等。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试合格分数线。笔试结束后5日内在山东省煤炭泰山疗养院网站上公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点根据疫情情况待定，具体事宜将在山东省煤炭泰山疗养院网站通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

截至面试之日前3天的17时，面试人选仍未提交有关材料，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格，因放弃或取消资格造成空缺，按笔试成绩依次递补，并向社会公布。

2.面试

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料现场查验。

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员专业知识实际应用(60%)、综合分析和逻辑思维(10%)、临场应变(10%)、语言表达和沟通(10%)和举止仪表(10%)等方面的素质和能力。

面试时间、地点根据疫情情况待定，具体事宜将在院网站通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%：50%的比例采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。由山东省煤炭泰山疗养院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察根据岗位条件采用多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省能源局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与山东省煤炭泰山疗养院签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和院规定的有关福利待遇。

六、咨询及投诉电话

1.招聘咨询

联系人：陈老师

联系电话：0538—8202008

地址：山东省泰安市虎山路202号山东省煤炭泰山疗养院

2.监督投诉

监督投诉电话：0531—68627723、0538—8202014

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：

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