2020年河北沧州海兴县中学招聘16人公告(2)

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四、招聘程序

(一)网上报名及资格审查

1、本次公开招聘实行网上报名和资格审查。每名考生限报一个岗位。报名时间为2020年8月25日8:30至2020年8月31日17:30(以邮箱收到时间为准)。

2、报考人员通过E-mail方式进行报名，填写《海兴县中学2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和相关证明材料扫描压缩打包(压缩文件务必以“姓名+报考岗位”的格式命名，照片要清晰)发送至指定邮箱gbg6621178@163.com(邮件主题为“姓名+报考岗位”)。海兴县社会事务局、海兴县教育局对应聘人员进行资格审核。

资格审核需提交的材料包括：

(1)海兴县中学2020年公开招聘工作人员报名表;

(2)有效期内的居民身份证(二代)正反面;

(3)毕业证;

(4)以“姓名+岗位代码+报考岗位”命名的近期清晰彩色标准证件照;

(5)教师资格证;

(6)在编在岗人员需提供所在单位同意报考证明;

(7)国外学历需经教育部认证;

(8)岗位要求的其他证明材料。

3、经资格审查进入笔试的人员在海兴县政务网进行公布，同时通知笔试时间、笔试地点、考场、考号、座位号等相关事宜。

4、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

5、报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。资格复审时，发现与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。

6、完成报名的考生在报名最后一天开始按要求申领河北“健康码”，并坚持每天打卡，截止到面试结束，不可中断。(具体操作要求见本方案中：六、疫情期间笔试及面试注意事项)

7、考生在笔试现场交纳报名考务费100元(现金)。

(二)笔试

报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试;报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试。

教育类岗位专业科目笔试内容为《教育专业能力测验》和所报岗位相应学科的专业知识。

综合类岗位科目笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

笔试采取闭卷方式，满分100分。教育类岗位笔试中所报岗位相应学科的专业知识占80分，《教育专业能力测验》占20分;综合类岗位笔试中《职业能力测验》和《公共基础知识》各占50分。考试时间120分钟。报考教育类岗位的笔试成绩占总成绩的40%;报考综合类岗位的笔试成绩占总成绩的50%。笔试结果在海兴县政务网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(三)面试

依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选;比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

教育类岗位面试采取分专业试讲的方式(英语学科采用英语试讲)。根据不同学科提供教材，随机抽取章节，现场准备20分钟，试讲10分钟。综合类岗位的面试采取结构化面谈的方式，面试时间10分钟，面试内容为综合素质和通用能力。

面试分值100分，报考教育类岗位的面试成绩占总成绩的60%;报考综合类岗位的面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试成绩保留小数点后两位。

面试全部结束后，在面试地点公布面试成绩。

面试时间、地点，另行通知。

如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序，如此办法仍无法确定排名的，由公开招聘工作领导小组研究后确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(四)资格复审

面试结束后，在海兴县政务网公布总成绩。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。由县社会事务局会同教育局对拟参加资格复审的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料除报名时资格审查所提供的材料原件外，还需携带个人档案(包括就业通知书)。学历审查由社会事务局把关，教师资格审查由县教育局负责。复审不符合条件的，取消招聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县社会事务局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县社会事务局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。

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