2020年黑龙江同江市赴高校现场招聘教育和卫健系统所属事业单位人员103人公告(2)

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5、现场资格确认。现场资格确认时间、地点另行通知。教育和卫健系统所属事业单位不设置开考比例，划定合格分数线，面试成绩合格分数线为60分，按面试成绩从高到低依次排名，低于60分者不予录取。

(二)考试

由招聘专家组对报名审查合格人员进行综合面试考试，满分为100分。评委按照评分标准独立打分，所得平均数，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的考试成绩。考试时间、地点及相关要求将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。

1、教师岗位面试采取仿真试讲和答辩的形式进行，仿真试讲70分，答辩30分，满分100分。仿真试讲范围为现行应聘各学科教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课30分钟，仿真试讲15分钟 。答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②基本专业素养测试。答辩时间5分钟，仿真试讲结束后马上进行答辩。评委根据应聘者讲课、答辩情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

2、医疗岗位面试采取结构化面试的方式进行，重点测试各岗位所需的专业知识掌握能力(70分)、逻辑思维能力(10分)、分析判断能力(10分)、语言表达能力(5)、仪容仪表(5分)等内容。各专家评委严格按照综合素质测试的考试权重进行量化打分，测试时间15分钟。取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。

按照拟聘人数，根据考生总成绩从高到低的顺序按1:1比例等额确定入围人选，总成绩相同的，按照学历高低排名，仍相同按照高考录取三联单成绩高低排名。面试成绩低于60分者不予录取。考试总成绩和进入考核人员名单在同江市人民政府网站公示5个工作日。

(三)考核与体检

考核与体检由招聘领导小组和用人单位统一组织进行，按照有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考核。考核合格者参加体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程有关规定执行。体检费用由考生承担。考核与体检不合格者不予聘用，并按面试成绩高低依次补充人员进行考核及体检。

(四)公示与聘用

根据考试成绩及考核、体检结果确定拟聘用人选后，在佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号、同江市人民政府网站公示7个工作日。招聘人员实行聘用制管理，落实事业编制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘期五年，其中含试用期12个月，试用期内工资按80%发放。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员标准执行，缴纳相关保险，人员工资由市财政拨付。聘用人员五年内不得调离同江(含试用期)。2020年9月1日前不能如期取得毕业证的解除聘用，教师和护士岗位期满一年不能获取从业资格证的解除聘用。

四、其他事项

1、本公告由同江市人力资源和社会保障局负责解释。

2、本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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2020年同江市赴高校现场招聘教育和卫健系统专业人员计划表.xlsx

2020年同江市赴高校现场招聘专业技术人员报名登记表.xls

2020年同江市赴高校现场招聘报考人员诚信承诺书.docx

同江市赴高校现场招聘教育和卫健系统

专业技术人员领导小组

2020年8月24日

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