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2020-08-26 15:44:10 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南阳人事考试网
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四、考试安排
(一)面试
面试时间及地点以面试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。逾期未到的,视为自愿放弃。
报考同一职位参加面试人员不形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试人员面试,应试人员的面试成绩应达到60分以上,方可进入笔试。
面试异地命题。主要考察应试者所报专业岗位技能表演、演奏、基本功展示、个人专长、视谱视奏能力(演奏员)等。面试100分,占总成绩的70%。
(二)笔试
1、根据面试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。面试有缺考、作弊的,不得进入笔试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消笔试资格而造成达不到笔试比例的,从该岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、进入笔试的人员须在面试前按要求进行笔试确认和缴费。笔试确认的时间、地点,将在南阳市人力资源和社会保障局网站网站公布。逾期不到的,视为自动放弃笔试资格。
应试人员参加笔试确认时,应提供本人面试准考证、有效身份证、毕业证、学位证,以上材料均需提供原件和复印件一份。《报名登记表》两份。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。在职人员报考前需经原单位同意。职位表中有其他要求的岗位,请提供相应资格证书或证明。
根据国家和省有关规定,参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,不能重复加分。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
未按要求进行笔试确认的,视为自动放弃。放弃笔试的应提交书面声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、网上缴费
进入笔试人员于2020年9月12日8:00至9月13日17:00,考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》两份,笔试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
4、打印准考证
报名成功的考生,请在2020年9月15日9:00至9月19日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证,一旦进入笔试,需在面试资格确认时提交验证。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、面试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴面试考务费。通过报名资格初审后,于2020年9月14日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:00),到南阳市人事考试中心(白河南兴隆路3号人力资源大厦1205房间)办理免缴费用手续。
免缴面试考务费的报考人员应提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
笔试异地命题,异地评卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的30%。
总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(若遇最后一名总分相同时,依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同,则加试面试,排出名次)。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。
六、公示与聘用
对通过面试、笔试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
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