2020年广东省清远市消费者权益保护委员会招聘2人公告(2)

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(二)考试方式和范围

1.采取笔试和面试相结合的方法。

2.笔试总分为100分，笔试采取闭卷方式进行，60分为合格线，不合格者不得进入面试。笔试内容不指定参考用书。

3.面试总分为100分，面试内容为结构化面试，60分为合格线，不合格者不得进入体检、考察环节。

(三)资格审核

面试前进行资格审核，接到电话通知的考生在规定时间内携带相关材料到清远市市场监督管理局人事科进行资格审核。

需提供材料包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、所在国有单位同意报考证明(单位同意报考证明需有经办人签名及联系电话)、大一寸彩色免冠近照2张、港澳学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历和学位认证函及有关证明材料(所有证件均要求提供原件及一份复印件)。

(四)确定进入面试人员名单

按招聘岗位与面试人数1:3的比例以笔试成绩高低顺序确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍相同的，另行组织面试。

(六)考试成绩公布

1.笔试结束后在清远市人力资源和社会保障局网公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2.考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

3.考试总成绩和进入体检人员名单在清远市市场监督管理局网站公布。

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

七、公示和聘用

根据考察结果确定拟聘用人选，并在清远市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，将相关材料报送到清远市人力资源和社会保障局备案，按规定办理相关聘用手续。

八、有关说明

(一)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可在同岗位考试合格者中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

(二)原所在工作单位有服务年限要求的，按相关规定执行。

(三)本公告由清远市市场监督管理局负责解释。

九、联系方式

咨询电话：0763-3366831，报名系统操作咨询电话：4008228076，监督电话：0763-3864829。

附件：

1.2020年清远市消费者权益保护委员会公开招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录

清远市市场监督管理局

2020年8月24日

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