2020年云南省普洱思茅区融媒体中心引进人才1人公告(2)

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2.体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3.体检医院为思茅区人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院;体检和复检的费用自理。

4.体检不合格的，取消其拟引进资格，并书面告知理由。因此产生的空缺按总成绩由高分到低分依次递补。

(八)公示聘用

1.根据体检和考察结果，确定拟引进人员，拟引进人员名单在思茅网(http://www.simaowang.com/)进行公示;公示期为5个工作日。如公示期有异议的，经查实，不符合引进的不予聘用，并根据考生总成绩从高分到低分顺序进行递补。

2.公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续。

六、其他事项

(一)联系电话

思茅区融媒体中心：0879—3089811

(二)查询网站

思茅网(http://www.simaowang.com/)

(三)其他要求

1.引进人员所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2.引进人员应保障通讯工具通畅，以便引进单位与其联系引进事项;因拟引进人员本人的原因，无法取得联系的视为自动放弃。

七、组织纪律

(一)对违反引进考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定，工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

(四)在引进过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

八、未尽事宜另行公告

普洱市思茅区融媒体中心

2020年8月25日

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