2020年黑龙江七台河勃利县事业单位招聘271人公告(3)

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3、面试

面试教师岗位考生采取试讲和答辩的方式进行。试讲采用各层次现行的教材，试讲和答辩内容现场抽签确定。报考其他事业单位岗位考生采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间和地点请考生关注报名网站。

考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)*60%+面试成绩*40%。

考试总成绩及参加体检人员名单在勃利县政府公众信息网公布。

六、体检和考核

(一)体检。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入体检。体检由勃利县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。不按规定时间和地点体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在纪委监委的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。

(二)考核。体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，考核应当做到全面、客观、公正，主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。放弃参加考核或者考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

七、聘用及相关待遇

(一)根据笔试、面试、体检和考核结果，等额确定拟聘用人员并在勃利县政府公众信息网公示7个工作日。

(二)公示期满无异议者，办理聘用及落编手续，试用期按有关规定执行。

(三)试用期满考核不合格者，取消拟聘用资格。聘用考生最低服务年限均为5年(含试用期)。在此期间审批部门不予办理调转手续。

(四)聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

八、招聘纪律

1、为使招聘工作公开、公平、公正，此次招聘工作由勃利县纪委监委全程监督并设立监督举报电话。广大考生必须遵守招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在整个招聘过程中及考试后被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次公开招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的各类招聘培训班，均与本次招聘无关。

3、公告中未尽事宜和变动事项由勃利县招聘工作领导小组研究确定并负责解释。

九、监督与咨询

1、本次公开招聘工作由勃利县招聘工作领导小组组织实施，招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

2、 政策咨询电话：0464-8522632

监督举报电话：0464-8521000

技术咨询电话：400-1629-400

点击下载>>>

1：2020年勃利县事业单位公开招聘计划表.xls

2：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订).xls

3：城乡基层公益性岗位报考认定表.xls

4：政策性加分材料.xlsx

勃利县招聘工作领导小组

2020年8月27日

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