2020年贵州省毕节大方县事业单位招聘101人公告（第二批）(2)

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2.报名地点:大方县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址:大方县杜鹃大道北段)。

3.报名方式:现场报名，不设网上报名。

(三)报名所需资料

1.《大方县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表(第二批)》(以下简称《报名表》，附件2)一份，考生自行在大方县人民政府网下载填写打印(《报名表》只收打印表)，并在“考生签名”处亲笔签名，贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

2.报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)、《毕业证书》《学位证书》原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件);如学校尚未发放《毕业证书》《学位证书》的，须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件)。

3.报考限大方县户籍(生源)职位的，需出具户口簿或公安机关出具的户籍证明。

4.报考职位要求的其他相关资料。

(四)资格审查

1.报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘单位或主管部门取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

2.每位应聘者只能报考一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报考职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合条件的职位;不符合改报条件或放弃改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截至的时间为2020年9月22日下午17:30。

3.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

4.按有关规定收取考务费100元/人。

五、笔试

笔试科目:《综合知识》(笔试总分:100分)笔试为闭卷考试(不指定考试用书，也不举办任何培训班)。

笔试时间:2020年10月17日上午9∶00—11∶00。

笔试地点:详见笔试准考证。

若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，则在大方县人民政府网上另行通知。

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件方能进入考场参加笔试。

领取笔试准考证时间及地点:考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)和报名收据领取。领取时间为2020年10月15日至10月16日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，领取地点为报名地点。

笔试成绩将在大方县人民政府网上公布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

(一)面试

1.面试由大方县事业单位招聘领导小组(以下简称招聘领导小组)组织。根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在大方县人民政府网上公布。

3.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效及面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

4.面试成绩将在大方县人民政府网上公布。

(二)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

面试结束后进入体检环节，体检根据职位招聘计划数从面试人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检环节。若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

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