华图事业单位官网
2020-08-28 14:46:16 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:桃江县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步桃江县人民政府发布:2020年湖南益阳桃江县招聘选调公务员(参公人员)、全额事业编制人员72人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
华图事业单位招聘考试网提供以下湖南事业单位招聘信息:2020年湖南益阳桃江县招聘选调公务员(参公人员)、全额事业编制人员72人公告,更多关于2020年湖南事业单位报名入口,湖南事业单位,湖南事业单位考试时间的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。
报名时间:2020年9月8日至10日(8:00-18:00)。以下是公告详情:
点击领取:事业单位备考资料包
点击报名: 2020年湖南事业单位笔试课程
备考图书:事业单位备考图书选购入口
备考网课:事业单位备考网课选购入口
经县委编委同意,决定面向社会公开招聘全额事业编制人员72名,面向桃江县公务员(参公人员)选调工作人员26名,面向桃江县差额、自收自支事业单位人员选调全额事业编制人员15名。现将有关事项公告如下。
一、报考条件
1、具有良好的政治业务素质,品行端正。
2、报名全额事业编制选调的必须是本县差额、自收自支编制在编人员。近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工龄不足三年的,以考核年限为准)。
3、本县在编人员不得报名面向社会公开招聘的职位。
4、年龄、工作年限等计算截止日期为2020年8月31日,例如年龄上限为35周岁,即要求1985年9月1日及以后出生。
5、具体职位及条件。见《桃江县2020年面向社会招聘事业编制人员职位表》(附件1)、《桃江县2020年公开选调事业编制人员职位表》(附件2)、《桃江县2020公开选调公务员(参公人员)职位表》(附件3)。
有下列情形之一的,不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受调查的;曾被开除公职的;尚在党纪政务处分影响期内或正在接受审查调查的;按照国家有关规定到单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。
二、程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2020年9月8日至10日(8:00-18:00)。
2.报名方式:网络报名。在规定的时间内注册、登录网报系统进行报名,按要求填写《桃江县事业单位公开招聘报名表》(附件4)或《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件5)、《桃江县公开选调公务员(参公人员)报名资格审查表》(附件6),每人限报一个职位,逾期不再补报。
3.报名网址:http://tjx.12333cp.cn/
报名时须上传以下材料:
(1)本人有效身份证;
(2)本人学历的毕业证书、相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(需到学信网下载)、本人近期免冠证件照;
(3)报名选调职位的报考者须单位同意并提供县委编办出具的编制证明;
4. 现场资格确认及准考证打印。报名截止后,考生于2020年9月16日至18日(8:00-18:00)登录报名系统查看报名资格审查结果,资格审查合格的考生分别打印《桃江县事业单位公开招聘报名表》、《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》 、《桃江县公开选调公务员(参公人员)报名资格审查表》并分别对应到桃江县人力资源和社会保障局304室、县委组织部公务员组(县党政大楼7110室)现场确认盖章后方可算报名成功。报名成功考生可以在2020年9月23日至25日进入系统打印《准考证》(彩色打印)。
5.资格审查。县人社局、县委组织部负责报考者的资格审查,资格审查贯穿于考试聘(录)用全过程。报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠,凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试、聘(录)用资格。专业资格审查以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准,未列入目录的,以县委组织部、县人社局、县委编办共同认定的结果为准。资格审查合格的考生,如无故缺考将会纳入到考生诚信档案管理系统中。
6.咨询电话:0737-8883697(县人社局事业单位管理股)
0737-8883699(县委组织部公务员组)
网上报名技术咨询电话:0731-84188416。
(二)考试
1. 考试由笔试、面试两部分组成,笔试、面试成绩按5:5计入综合成绩。笔试内容为公共知识或相关专业知识,不指定考试用书。面向社会招聘计划数与符合条件的报考人数比例必须达到1:3方能开考,选调计划数与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考,达不到比例要求的,相应减少该职位招聘(选调)人数或取消该职位。报考职位被取消的接受改报。县融媒体中心职位进行笔试、实践操作,按5:5计入综合成绩。
2.面试采用结构化面试。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时,一并纳入面试。面试按百分制计分,没有形成竞争的职位,面试设定最低合格分数线70分。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0828/2007344.html
官方微信号
官方微博号
事业单位考试推荐 | |||||
热点考试 | |||||
招考公告 | 职位表 | 报名时间 | 报名条件 | 报名入口 | |
考试时间 | 缴费入口 | 考试科目 | 考试大纲 | 报考指导 | |
准考证 | 成绩查询 | 资格复审 | 面试公告 | 工资待遇 | |
实用备考 | |||||
每日直播 | 时政周播 | 领资料包 | 试题资料 | 备考指导 | |
图书购买 | 笔试课程 | 面试课程 | 网络课程 | 更多>>> |
事业单位微信
事业单位微博号