2020年辽宁省本溪县教育和卫生健康事业单位招聘54人公告(2)

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卫健部门：024-46829325

人社部门：024-46825742

报名办法：现场报名，不能到现场报名的，可以委托报名,但必须为本人签字。考生提前自行下载填写《2020年本溪县事业单位公开招聘报名登记表》(附件3，一式两份，一份用于报名，一份自己保存用于面试前资格审查)，携带近期1寸免冠照片4张(同底版且照片背面写好姓名)。

现场报名不进行资格审查，实行诚信承诺制。考生报名时应认真阅读招聘公告，要如实填写报名登记表，资格审查贯穿招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假的或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查中或聘用后一经查实，一律取消面试或聘用资格。

招聘岗位笔试开考比例为1:2。未达到1:2开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划。其中教育岗位需要调整或取消时，按照招聘计划表中学校顺序由后向前依次调整或取消。报考岗位调整，由县人社局发布公告，请考生关注本溪县政府信息网或本溪县教育局网站。

报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位及主管部门同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

报考专业参照《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》认定。

考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或相关部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)笔试

1.领取准考证

准考证领取时间另行通知，请考生关注本溪县政府信息网和本溪县教育局网站。

2.笔试时间及地点

笔试时间及地点见准考证。笔试时需携带考生本人身份证原件及准考证原件。

3.笔试内容

教育岗位：教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，包括客观题和主观题两部分，满分为100分。

卫生健康岗位：行政职业能力测验，满分100分。

笔试结束后，根据笔试成绩汇总分析后确定最低控制分数线。考生笔试成绩、进入面试资格审查人员名单以及资格审查时间和地点，将通过本溪县政府信息网和本溪县教育局网站予以公布。

(三)面试

1.参加面试资格审查人选的确定

笔试最低合格分数线划定后，根据招聘计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定面试前资格审查人选，不够规定比例和按规定比例进入面试、成绩并列的，按实际人数确定人选。

2.面试资格审查

进入面试资格审查人员须携带本人身份证、准考证、学历证、学位证、资格证、户籍证明、高中毕业证(仅需生源地考生提供)原件及复印件，教育部学籍在线验证报告(带二维码)，报名登记表原件以及职位要求的其他证明材料，到报名地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

3.公布面试人员名单

资格审查结束后，在本溪县政府信息网和本溪县教育局网站公布面试人员名单。

4.面试时间及地点

面试时间及地点另行通知。

5.面试规则办法

教育岗位：面试满分为100分，及格线为60分，不及格者不予聘用。

学前教育岗位：面试形式为模拟上课和技能展示，主要测试考生从事幼儿教育的基本技能及职业综合能力。其中模拟上课70分，技能展示30分。技能展示包括电子琴弹唱(15分)、舞蹈(15分)。

体育、音乐、美术、信息技术岗位：面试形式为模拟上课和专业加试。其中模拟上课70分，专业加试30分。加试主要内容分别是音乐：视唱和乐器展示;体育：队列口令及专项展示;信息技术：上机操作;美术：素描。

其他教育岗位：面试形式为模拟上课(70分)、命题演讲(15分)、回答问题(15分)。

卫生健康岗位：结构化面试，满分100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

(四)体检和考察

1.体检人选的确定

教育岗位：根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照1:1的比例确定为体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。

卫生健康岗位：根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照1:1的比例确定进入体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。

体检人选、时间、要求等在本溪县政府信息网和本溪县教育局网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的，不予聘用。

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