2020年就业援藏湖南省事业单位面向山南生源高校毕业生招聘30人公告(2)

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五、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，笔试成绩高的考生进入体检环节。

体检、考察工作由招聘单位或招聘单位委托山南人社局统一组织，在指定的医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在山南市人社局网站(http://rsj.shannan.gov.cn/)面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

七、备案审批、办理聘用手续

经湖南省人社厅审核后，各单位按规定为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定约定试用期)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知30日内)不报到的，取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

附件：2020年就业援藏湖南省事业单位面向山南高校毕业生公开招聘岗位信息表

咨询电话：0893-7826234

湖南省人力资源和社会保障厅

山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室

2020年9月1日

附件下载：

2020年就业援藏湖南省事业单位面向山南高校毕业生公开招聘岗位信息表.xlsx

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