2020年山东省聊城阳谷县机关事业单位“归雁兴聊”人才引进公告(2)

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(三)考察审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局制定考察工作方案，会同县委编办、县教育和体育局、县卫生健康局等相关单位对拟引进人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。根据岗位特点和实际需要，考察环节可设置专业测试、技能操作、试讲等内容。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等信息。根据申请人员数量，一般每季度集中考察1次，也可根据实际随时考察。

(四)组织体检。组织拟引进人才在县级以上(含县级)综合医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，行业另有规定的从其规定。

(五)办理手续。对档案审核、综合考察、体检合格人员，按照有关规定办理调动、任职手续。引进后签订协议，须在阳谷县最低服务年限为5年。

五、报名时间和联系方式

个人报名时间自公告发布之日起至当年12月31日截止。报名时，可将个人申请材料生成电子文档，按要求发送到指定邮箱;也可将以上材料纸质版报送至相关科室。

联系方式：

1.中共阳谷县委组织部干部一科

联系电话：0635—6212921

邮箱：ygxwzzbgbyk@lc.shandong.cn

2.阳谷县人力资源和社会保障局录用流动科

联系电话：0635—6173112

邮箱：ygxrsjlyldk@lc.shandong.cn

本公告由中共阳谷县委组织部、阳谷县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.“双一流”建设高校名单

2.阳谷县机关事业单位“归雁兴聊”人才引进申请表

中共阳谷县委组织部

阳谷县人力资源和社会保障局

2020年9月2日

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