2020年广东省广州市海珠区事业单位招聘91人公告(2)

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9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截至2020年9月16日。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名办法：考生登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行网上报名。

2.报名时间：2020年9月16日(星期三)上午9:00至2020年9月21日(星期一)下午17:00。逾期不接受报名。

3.报名职位说明：每位考生限报1个职位。

4.打印准考证：2020年10月12日(星期一)上午9:00时起，成功报名的考生请自行登录报名网站下载打印准考证。

5.笔试的开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数;紧缺性专业技术岗位，笔试开考比例按1：2设定，如仍达不到开考比例的，可不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。

考生须凭有效身份证原件、笔试准考证、本人签名的《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件3，请考生自行打印填写)参加笔试(如考前14天内出现发热、干咳、乏力、呼吸困难、腹泻等疑似症状、有中高风险旅居史的考生，还须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”)，上述材料不齐的考生不得进入考场考试。

(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识等，其中，报考广州市公安局海珠区分局综合保障中心职位代码为202038的工勤岗，测试内容为相关专业基础知识。

满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入资格审查和面试)，考试时间为120分钟。笔试成绩于笔试7个工作日后在全国事业单位招聘网、广州市海珠区政府门户网(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在广州市海珠区政府门户网下载并填写《考生查分登记表》送至广州市海珠区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：广州市海珠区宝岗大道1099号三楼310室)申请查分。每位考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

报考免笔试职位的人员经网上报名、现场资格审查通过后，直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。

2.资格审查

考生通过资格审查方可参加面试(资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

确定资格审查和面试人员名单方法：从笔试成绩合格的考生中，按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有笔试成绩合格人员均进入资格审查。

参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：报名登记表(网上打印)、身份证、毕业证、学位证(港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函)、专业技术资格证、户口簿、职位要求的其他资格条件证明材料等。

考生应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格，可在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩高低顺序递补参加资格审查。对通过资格审查的考生发放面试通知书。

资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

3.面试

面试时考生须持本人有效身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检和组织考察阶段。

职位有要求岗位技能测试的，面试前采取实操方式进行(时间、地点另行通知)，主要测试报考者所报职位的专业知识，供用人单位掌握，岗位技能测试成绩不计入综合成绩。

4.考试综合成绩

经审核符合免笔试条件的人员，面试成绩即为总成绩;其他职位考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考察阶段。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

(四)组织考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

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