2020年浙江省政协办公厅所属事业单位联谊报社招聘3人公告(2)

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3.面试。面试方式为结构化面试，主要测评应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。至面试前一天，有入围面试人员放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)体检、考核

考试完毕，根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同时，面试成绩高者优先)按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者确定为考核对象。

体检、考核工作参考公务员录用工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。其中，体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行，考核工作参考公务员考录考察工作的办法，并结合报考资格进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，报浙江省政协机关党组研究同意后，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定设置试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由浙江省政协机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不再保留聘用资格。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站和媒体公布：

1.浙江省政协门户网站(www.zjzx.gov.cn);

2.浙江省人力资源社会保障网(www.zjhrss.gov.cn);

3.《联谊报》;

4.“浙江政协同心苑”微信公众号。

招聘过程相关信息(有关通知和工作安排)一般仅在浙江省政协门户网站公布，请应聘人员及时关注。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下属监管部门反映，以便及时研究处理。

1.浙江省政协办公厅人事处：0571-87055271;

2.浙江省政协机关纪委：0571-87057118。

(三)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

新闻部主任和视频技术兼网络运维岗位咨询电话：0571-87057365;财务岗位咨询电话：0571-87053821。

附件1：联谊报社招聘岗位列表.xls

政协浙江省委员会办公厅

2020年9月2日

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