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2020年安徽芜湖高新技术产业开发区管委会规划建设部编外聘用工作人员招聘6人公告(2)

2020-09-03 15:11:12 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:芜湖人才网

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面试为结构化面试,满分为100分,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

面试结束后,按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。

所有成绩计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

4、体检。进入体检人员到指定县级以上医院进行体检,并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者,按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检,体检时间、地点另行通知,体检费自理。

5、政审。政审工作由用人单位组织实施,按弋江区编外聘用人员相关规定进行考察。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。

6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

用人单位与所聘人员签订劳动合同,试用期一个月。工资待遇按区统聘人员执行,聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。

此方案由区招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话:0553-4225831

监督举报电话:0553-4827970

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

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芜湖高新技术产业开发区管委会规划建设部招聘岗位.docx

芜湖市弋江区人才交流服务中心

2020年9月3日

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