2020年广西壮族自治区农业农村厅直属事业单位招聘146人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步广西人才网发布：2020年广西壮族自治区农业农村厅直属事业单位招聘146人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

以上材料按顺序装订成册，同时提交纸质版和电子版材料，电子版材料发送报考单位邮箱。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行：

1.现场提交：在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到报考单位，由工作人员现场接收，查验材料后则把原件退还本人。

2.快递送达：请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到报考单位，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。建议使用顺丰或者邮政快递，在规定报名时间内，以收到材料的时间为准(报名截止时间为：2020年9月12日)，超出规定时间范围的视为报名无效，以快递方式投递应聘材料的，须在面试当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。

报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《自治区农业农村厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》 (附件2) 和《自治区农业农村厅直属事业单位2020年度公开招聘工作人员报名信息一览表》(附件3)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。

(三)报名联系方式

报名联系方式详见：《自治区农业农村厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名联系方式表》(附表4)。

应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

(四)资格审查

对报考人员的资格审查工作由各招聘单位负责，资格审查结果在广西壮族自治区农业农村厅网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

资格审查时间：2020年9月4日8：30—9月13日12：00。

(五)笔试

1.笔试方式

除考试方式为面试、考核形式的所有岗位报考的岗位外，其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加自治区农业农村厅统一组织的笔试，笔试采取闭卷方式进行。

2.笔试开考比例

原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3比例，近两年内多次招聘并经降低资格条件后，仍未招聘到人，且确实需要当年进人的，必须报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。

3.笔试内容

主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

4.笔试时间

2020年9月26日(星期六)上午9：00-11：00。

5.笔试地点

本次笔试考场设在广西农业职业技术学院(具体安排详见笔试前在广西壮族自治区农业农村厅网站发布的笔试公告)。

6.笔试成绩查询

报考人员可登录广西壮族自治区农业农村厅网站或者报考单位网站查询笔试成绩。

成绩查询时间：2020年10月15日前。

(六)面试

1.确定面试入围人选

根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

2.发布面试公告

在广西壮族自治区农业农村厅网站和各招聘单位网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位还应以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

发布面试公告的时间：面试前5天。

面试时间：预计安排在2020年10月下旬，详见面试公告。

3.面试形式

面试由自治区农业农村厅统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。

4.面试资格复审

面试前，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料的原件。

面试资格复审时间：原则上在面试前的2天内进行。

5.确定面试合格分数线

面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

面试成绩现场宣布，并在广西壮族自治区农业农村厅网站发布。

成绩计算：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);

没有笔试的岗位，总成绩=面试成绩。

(七)考核

面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0904/2012624.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：liqingqing01）