2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人录用公示

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2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人公告已公布，报名时间：2020年9月14日9:00至9月16日17:00。查看公告原文《2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人公告》

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2020年贵州省黔西南晴隆县事业单位招聘300人录用公示

(一)经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案，县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)《职位一览表》备注栏注明有“按总成绩从高到低的顺序依次聘用”的职位拟聘用人员，若遇总成绩名次并列时，必须服从分配，否则取消聘用资格。拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

(三)凡经县招聘领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

(四)新聘用人员在晴隆县的最低服务期限为五年(含试用期)，在服务期内，新聘用人员一律不能以任何形式、任何理由申请调出县外(含借调、借用或跟班学习)，不能参加各级事业单位新增人员的招聘考试。凡在晴隆县服务不满五年的，视为违约，违约等相关事宜在《事业单位聘用合同书》内另行约定。所有招聘程序完成后，不愿意签《事业单位聘用合同书》的，视为自动放弃本次聘用资格，并将情况记入诚信档案库。

(五)新聘用人员按相关规定执行试用期。工作地点在街道辖区内的试用期一年，在乡镇的试用期半年。实施“先上岗、再考证”阶段性措施的考生，试用期一年，试用期内必须取得职位要求的资格证书，未取得职位要求资格证书的，视为试用期考核不合格。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，并报县人力资源和社会保障局备案;试用期内不予调整聘用岗位，试用期满考核合格的，正式聘用。经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

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