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2020-09-07 13:59:07 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:大兴安岭地区政府信息公开
【导读】华图事业单位考试网同步大兴安岭地区政府信息公开发布:2020年黑龙江大兴安岭地区地直事业单位招聘109人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
8、考生报名时要仔细阅读考生《诚信承诺书》,凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱秩序、伪造学历及其他材料骗取考试资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,取消考试资格和聘用资格。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
9、招聘岗位所设专业以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订)》为准。
10、本次事业单位招聘人员名次(录取阶段)不能依次递补。
(三)符合政策性加分的考生须提供的材料
①按照《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡镇、县(市、区)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分。疫情防控一线的编制外医务人员,须提供所在单位推荐、卫生健康行政部门认定材料的原件扫描件。
②按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。须提供当地就业局出具的相关证明原件、社保缴费记录、劳动合同原件的扫描件。
③按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。须提供退伍证原件的扫描件。
符合政策性加分的考生,只取最高加分项目,不累计加分。报名时不出具证明材料或材料不全的不予加分,报名结束后提供的证明材料不予受理。
(三)笔试
笔试内容为公共基础知识,满分为100分。笔试时间初步拟定于2020年10月18日。考生凭《笔试准考证》和第二代身份证参加考试。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。笔试成绩将在大兴安岭政府网站
(http://www.dxal.gov.cn/publicity_xsrlzyhskbzj/zdxx)和报名网站(http://www.hljsgwy.org.cn:9090/)公布。
考生笔试成绩公布3个工作日。
(四)面试
1、面试资格确认
①确认面试人选。根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选,若笔试成绩出现并列,相应扩大进入面试人员;对达不到3:1比例的岗位,经地直事业单位招聘工作领导小组同意,可适当降低比例。
②审核面试资格。考试持本人报名登记表、笔试准考证、本人身份证、毕业证、学位证、单位同意报考证明、学信网上打印的电子注册备案表、到指定的地点进行现场资格确认(时间与地点请考生关注大兴安岭政府网站与报名网站)。
2、面试
面试采取结构化面谈的形式,主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力,满分100分。现场打分,现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。考生凭《面试准考证》和第二代身份证参加面试。具体面试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。
考生总成绩:总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。考生总成绩在大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/publicity_xsrlzyhskbzj/zdxx)及报名网站(http://www.hljsgwy.org.cn:9090/)上公布7天。
(五)体检与考核
根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例,确定进入考核和体检人选,若报考同岗位考生总成绩出现并列,则以笔试成绩高者进入体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》,在地级医院组织体检(体检费用由考生自行承担)。由用人单位对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现,道德品质、业务能力和工作实绩等,考核不合格者,不予聘用。
(六)公示及聘用
体检、考核合格的应聘人员,经大兴安岭地区地直事业单位招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,经大兴安岭地区地直事业单位招聘工作领导小组同意后,按干部管理权限分别由地委组织部、地区人社局办理聘用等相关手续;公开招聘人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,签订聘用合同予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
四、相关要求
(一) 公开招聘工作接受社会各界监督。发现违纪违规问题将对
相关负责人进行严肃处理。
(二) 本次公开招聘公告发布后,在规定的集中报名时间内接受
报名。本次公开招聘工作指定发布网站为大兴安岭政府网站,有关信息和工作安排以网站发布为准。
(三)报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个公开招聘过
程中保持通讯通畅,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
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