2020年贵州省安顺经济技术开发区纪检监察工委招聘20人公告(2)

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(二)资格审查

1.现场报名资格初审。根据报考人员填写的个人信息，对照岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

2.资格审查通过的报考人员，凭有效《居民身份证》于2020年9月21日至9月23日到经开区纪检监察工委综合室(安顺经济技术开发区管理委员会大楼14楼)领取《准考证》，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

五、考试

(一)考试规则

考试分笔试、面试。笔试为闭卷考试,面试采取现场结构化面试方式进行。笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。笔试成绩公布结束后，按照1:3比例公布进入面试名单，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。总成绩相同的加试笔试，以加试成绩择优进入下一环节。

(二)笔试

笔试科目：《公共基础知识》(100分)。

笔试时间：2020年9月26日    上午9:00-11:00。

笔试地点：见《准考证》，考生凭有效《居民身份证》和《准考证》参加笔试。

报考人数达不到1:3的岗位，报考该岗位的考生笔试成绩不得低于60分，择优进入下一环节。

(三)面试

拟进入面试人员名单、面试时间及面试地点请关注安顺经济技术开发区门户网站通知公告。面试采取现场结构化面试方式进行，考生凭有效《居民身份证》和《准考证》参加面试。(100分)。

1.招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。

2.招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达60分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。

(四)成绩计算

按笔试成绩占60%、面试占40%计算总成绩。笔试、面试成绩和总成绩的折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，加试择优进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

六、体检

考生根据折算后总成绩由高分到低分进行排序，按1:1的比例确定参加体检人员，放弃体检或体检不合格的，空缺岗位由下一名考生进行递补。

体检在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行，费用由体检人员自理，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格人员，确定为考察对象。放弃考察或考察不合格的，空缺岗位由下一名考生进行递补。考察内容、标准、程序、方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1.在读的非应届毕业生，曾经和现在参加过其他公益性岗位的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。

3.曾被开除公职的人员。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的人员。

6.违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的人员。

7.提供虚假信息的人员。

8.违反国家计划生育政策的人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

八、公示及聘用审批、管理

1.经安顺经济技术开发区纪检监察工委2020年公开招聘民生监督员领导小组审核合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由安顺经济技术开发区纪检监察工委在安顺经济技术开发区门户网站进行公示，接受社会监督。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由开发区纪检监察工委按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《贵州省公益性岗位管理办法》《2020年高校毕业生服务基层公益性岗位招录实施方案》与民生监督员签订《安顺经济技术开发区民生监督员聘用合同》，聘用合同一年一签，一式3份，由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至区社保局备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.此次招聘使用公益性岗位名额，严格执行三年到期退出机制。三年到期后，人员薪酬福利由用人单位解决。

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